مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی

ساخت وبلاگ
شرکتی ماشین آلاتی به ارزش متعارف 6٬000٬000 را با پرداخت 3٬000٬000 ریال با ماشین آلات جدیدی معاوضه نمود که استهلاک انباشته ماشین آلات قدیم 4٬000٬000 می باشد و ارزش دفتری ماشین آلات قدیم 3٬000٬000 می با مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...
ما را در سایت مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : mehrdaddadkhah بازدید : 197 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 20:37

در صورتی که در سال 94 جمع حقوق و مزایای یک کارگر  9,000,000 ریال باشد برای محاسبه بیمه و مالیات و ثبت آنها به شکل زیر عمل می کنیم:    به دلیل کمتر از 11,500,000 ریال بودن جقوق و مزایا  معاف از مالیات مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...
ما را در سایت مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : mehrdaddadkhah بازدید : 197 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 20:37

 اگر حقوق پایه کارگری 000'000'15 ریال باشد و این کارگر 100 ساعت اضافه کار و 4 روز جمعه کاری داشته باشد محاسبه و ثبتهای زیر برای این کارگر انجام می شود: ساعات کارکرد ماهانه  192 ساعت در نظر گرفته شده   مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...
ما را در سایت مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : mehrdaddadkhah بازدید : 208 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 20:37

اگر قراردادی با مبلغ 10،000،000 ریال ثبت شده باشد در سه حالت زیر آن را بررسی می کنیم: الف)100% آن قرارداد ارائه خدمات باشد. ب)100% آن قرارداد در اختیار قراردادن ماشین آلات باشد. ج)اگر 50% درصد قرارداد مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...
ما را در سایت مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : mehrdaddadkhah بازدید : 226 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 20:37

1-آشنایی با استاندارد شماره 9 حسابداری (حسابداری پیمانهای بلند مدت): در این بخش به نکات مهم این استاندارد اشاره میشود:1-1-شناسایی درآمد با توجه به نوع پیمان(کوتاه مدت یا بلند مدت) بسیار مهم میباشد که مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...
ما را در سایت مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : mehrdaddadkhah بازدید : 207 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 20:37

اگر فرض بر این باشد که از صورت وضعیت ارائه شده پیمانکار مبلغ 2.800.000.000 ریال مورد تائید نهایی کارفرما واقع شده باشد باید در دفاتر پیمانکار صورتحسابی با مبلغ ناخالص 2.800.000.000 ریال صادر گردیده(یع مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...
ما را در سایت مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : mehrdaddadkhah بازدید : 175 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 20:37

در پیش‌بینی و تنظیم بودجه در یک پروژه باید موارد زیر حتماٌ رعایت شود: 1-   باید توجه داشت که در اغلب قراردادها مبلغ صورت‌وضعیت قطعی برابر با قرارداد اولیه نخواهد بود و مبلغ قرارداد یا الحاقیه های آن ی مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...
ما را در سایت مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : mehrdaddadkhah بازدید : 152 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 20:37

آسیب‌های ناشی از ضعف اقتصادی، زیرساخت‌های موردنیاز و برنامه‌ریزی برای رونق اقتصادی بر پایه تولید داخلینویسندهمهرداد دادخواه ثمرین"ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم انسانی ، چالشه مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...
ما را در سایت مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : mehrdaddadkhah بازدید : 190 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 20:37

قابلیت مقایسه صورتهای مالی: شاخصها، محدودیت ها و مبانی نظری آن نویسندگانمهرداد دادخواه ثمرینمهدی صفری گرایلی(نویسنده مسئول)"ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری"قابلی مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...
ما را در سایت مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : mehrdaddadkhah بازدید : 222 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 20:37

مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانینویسنده : مهرداد دادخواه ثمرین"ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت ، اقتصاد و توسعه"چکیدهامروزه یکی از مهمترین عوامل تول مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...
ما را در سایت مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : mehrdaddadkhah بازدید : 226 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 20:37